Признание заслуг и мотивация на дальнейшие достижения. Поддержка других элементов корпоративной культуры. Формы нематериального стимулирования сотрудников. Такая работа может проводиться как из единого методического центра, так и на уровне отдельных подразделений.

Методы работы:

1. Оформление информационных стендов «Доска почета», «Наши ветераны», «Поздравляем» и любых других, уголков достижений, размещение информации на стенде подразделения.
2. Сбор памятных открыток, пожеланий с поздравлениями в карманы информационного стенда. Они могут быть зачитаны на торжественном вечере и потом вручены адресату(ам).
3. Оформление информации о предстоящих торжественных, праздничных мероприятиях, событиях.
4. Оформление информации о внутренних конкурсах, грантах, других мероприятиях приняв участие в которых сотрудники могут отличиться, способствовать развитию общего дела.
5. Оформление отчетных уголков (полгода, год) о достижениях сотрудников, работников и др., проведение соответствия полученных результатов с запланированными. Информация о том, какие проблемы возникали и как их можно избежать в следующем периоде.
6. Оформление стендгазет.

Вернуться в раздел "ИНФОРМАЦИОННО-СТЕНДОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ"